• O Curso é 100% Online.
• Duração: o Aluno poderá realizar o Curso em até 6 meses.
• Início imediato.
• Conteúdo composto por webinar, videoaulas, mapas estruturais, apostilas em PDF, slides, rotas de aprendizagem por competências e atividades avaliativas.
• O Centro de Educação Profissional Inteligente, comprometido com a qualificação e aperfeiçoamento de profissionais para o mercado de trabalho, oferece cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) em conformidade com a legislação brasileira de educação profissional e tecnológica, conforme disposto na Lei nº 9.394/1996 (LDB), alterada pela Lei nº 11.741/2008. Nossos cursos de FIC têm como objetivo capacitar profissionais em áreas específicas, proporcionando desenvolvimento de competências e habilidades exigidas pelo mercado de trabalho. Os cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) são de curta duração e não exigem autorização ou reconhecimento prévio do Ministério da Educação (MEC) ou dos Conselhos Estaduais de Educação, conforme as diretrizes estabelecidas pelo Decreto nº 8.268/2014. Esses cursos são considerados livres, voltados à rápida inserção ou aperfeiçoamento profissional, de acordo com a regulamentação vigente. 
• As certificações emitidas ao término dos cursos de FIC pelo Centro de Educação Profissional Inteligentes, e seguem as normas aplicáveis de qualificação profissional, atendendo às demandas do mercado e proporcionando aos nossos alunos ferramentas práticas para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
• Certificado com garantia de emissão em até 30 dias após o termino do Curso.
• Destacamos que estes certificados não são certificados técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

Introdução ao Design Thinking:Conceitos fundamentais, história e princípios básicos.Ênfase na compreensão do usuário e na empatia como base para a inovação.Ferramentas e técnicas do Design Thinking: Exploração das metodologias e ferramentas utilizadas no processo. Geração de ideias, seleção, priorização e prototipagem rápida. Colaboração e trabalho em equipe: Importância da colaboração para o sucesso do Design Thinking. Estratégias para facilitar a comunicação e o trabalho em equipe durante o processo criativo. Gestão de mudanças e adaptação: Lidar com a mudança e a adaptabilidade durante o desenvolvimento das soluções. Estratégias para gerenciar eficazmente as mudanças no processo criativo. Implementação de soluções: Planejamento e execução das soluções geradas pelo Design Thinking. Avaliação de resultados e iteração para melhoria contínua. Curso avançado: Exploração de temas complexos, como cultura de inovação, aplicação em setores específicos e projetos mais elaborados. Exemplos práticos e estudos de caso avançados. Aplicação prática e estudos de caso:
Aplicação dos princípios e técnicas em contextos reais. Estudos de caso que ilustram a eficácia do Design Thinking em diferentes áreas e setores.

Compreender os princípios fundamentais: Oferecer uma compreensão aprofundada dos conceitos essenciais do Design Thinking, destacando a importância da compreensão do usuário e da empatia como fundamentos para a inovação.

Dominar ferramentas e técnicas: Apresentar e familiarizar os participantes com as ferramentas e técnicas utilizadas no Design Thinking, desde a geração de ideias até a prototipagem rápida e testes, para aprimorar soluções inovadoras.

Promover habilidades colaborativas: Enfatizar a importância do trabalho em equipe e da colaboração para a geração de ideias e soluções, além de abordar o gerenciamento de mudanças durante o processo criativo.

Capacitar para implementação: Abordar métodos de planejamento e implementação das soluções geradas por meio do Design Thinking, visando à execução eficaz e prática das ideias inovadoras.

Explorar níveis avançados: Oferecer um curso avançado para explorar temas mais complexos, como a cultura de inovação no Design Thinking, sua aplicação em setores específicos e a execução de projetos mais elaborados.

Desenvolver habilidades práticas: Capacitar os participantes a aplicar os princípios e técnicas do Design Thinking em vários contextos, desenvolvendo habilidades para identificar e solucionar problemas de maneira criativa, colaborativa e centrada nas necessidades reais dos usuários.

A EducaTerapiarte traz no seu portfólio o incentivo a realização de cursos e treinamentos de capacitação profissional 100% EAD, com o intuito de expandir os seus conhecimentos técnico-profissionais, através do autoconhecimento e performasse, possibilitando a cada um ampliar a cosmovisão.
Então, estes cursos alcançam:

• Profissionais com Formação Técnica ou Superior: Pessoas que já completaram cursos técnicos, tecnológicos ou de graduação em diversas áreas.
• Busca por Atualização: Indivíduos que reconhecem a necessidade de acompanhar as mudanças e avanços em suas áreas de atuação para se manterem competitivos.
• Experiência Prática: Aqueles que já têm experiência prática no campo profissional e desejam complementar seus conhecimentos com novas técnicas, tecnologias ou abordagens.
• Ampliação de Competências Específicas: Profissionais que buscam aprimorar competências específicas demandadas pelo mercado atual ou que estão em ascensão em suas respectivas áreas.
• Adaptação às Novas Demandas do Mercado: Pessoas interessadas em se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho, que podem estar relacionadas a mudanças tecnológicas, tendências de mercado ou regulamentações atualizadas.
• Profissionais em Transição de Carreira: Aqueles que desejam transitar para novos campos de atuação e buscam adquirir habilidades relevantes para essa transição.
• A todo  Profissional que  busca aprimoramento contínuo para se manter competitivo e atualizado em um ambiente profissional que está em constante evolução. Esses cursos oferecem oportunidades para eles se manterem relevantes e atenderem às demandas do mercado em constante mudança.

Portanto, o aperfeiçoamento profissional se reflete nos seguintes pontos:

* Autoavaliação constante;
* Atualização da prática profissional, conforme as demandas do mercado;
* Desenvolvimento de novas competências e habilidades;
* Enriquecimento do currículo;
* Domínio de conhecimentos específicos;
* Melhores oportunidades de trabalho.

O curso tem uma Carga Horária de 80 (oitenta) horas. O Curso é 100% EaD com aulas gravadas. O Curso pode ser realizado em até 6 meses, desde que cumpridas todas as atividades curriculares exigidas. O aluno é acompanhado por agentes de relacionamento devidamente qualificados, por meio da plataforma de aprendizado – AVA. O aluno deve sempre estar atento seu calendário acadêmico para verificar as datas de abertura e encerramento das unidades, dos respectivos exercícios de fixação, além das avaliações e demais informações. Esta Modalidade de Curso EAD Livre está estruturado entre 2 e até 5 unidades, contendo de 2 a 4 disciplinas, independentes entre si, para que seu aproveitamento seja o melhor possível, gerando um processo de aprendizagem mais eficiente. Cada unidade é compostos por conteúdo pedagógico, tais, como: webinar, videoaulas, mapas estruturais, apostilas em PDF, slides, rotas de aprendizagem por competências e atividades avaliativas.

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DO DESIGN THINKING

1. Compreender os princípios fundamentais do design thinking.
2. Identificar as etapas do processo de design thinking.
3. Discernir sobre a importância da empatia na abordagem do design thinking.
4. Familiarizar-se com as ferramentas e técnicas utilizadas no design thinking.

UNIDADE II – IDEAÇÃO E CRIATIVIDADE NO DESIGN THINKING

1. Conceber e elaborar ideias inovadoras e criativas, utilizando métodos e técnicas do design thinking.
2. Compreender como selecionar e priorizar ideias.
3. Construir protótipos de baixa fidelidade de maneira eficaz, utilizando técnicas do design thinking para transformar ideias abstratas em representações tangíveis e iterativas.
4. Compreender a importância do teste e do refinamento no design thinking.

UNIDADE III– IMPLEMENTAÇÃO E EXECUÇÃO DO DESIGN THINKING

1. Planejar a implementação de soluções de design thinking.
2. Aplicar habilidades de colaboração e trabalho em equipe no design thinking.
3. Liderar e facilitar a gestão eficaz da mudança organizacional, aplicando os princípios do design thinking.
4. Avaliar os resultados das soluções de design thinking.

UNIDADE IV – APLICAÇÃO AVANÇADA E INOVAÇÃO CONTÍNUA EM DESIGN THINKING

1. Explorar e compreender profundamente tópicos avançados em design thinking.
2. Entender como promover uma cultura de inovação dentro de uma organização.
3. Aplicar o design thinking em setores específicos, como saúde, educação, tecnologia etc.
4. Desenvolver projetos de solução de problemas reais com a metodologia do design thinking.