• O Curso é 100% Online.
• Duração: o Aluno poderá realizar o Curso em até 6 meses.
• Início imediato.
• Conteúdo composto por webinar, videoaulas, mapas estruturais, apostilas em PDF, slides, rotas de aprendizagem por competências e atividades avaliativas.
• O Centro de Educação Profissional Inteligente, comprometido com a qualificação e aperfeiçoamento de profissionais para o mercado de trabalho, oferece cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) em conformidade com a legislação brasileira de educação profissional e tecnológica, conforme disposto na Lei nº 9.394/1996 (LDB), alterada pela Lei nº 11.741/2008. Nossos cursos de FIC têm como objetivo capacitar profissionais em áreas específicas, proporcionando desenvolvimento de competências e habilidades exigidas pelo mercado de trabalho. Os cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) são de curta duração e não exigem autorização ou reconhecimento prévio do Ministério da Educação (MEC) ou dos Conselhos Estaduais de Educação, conforme as diretrizes estabelecidas pelo Decreto nº 8.268/2014. Esses cursos são considerados livres, voltados à rápida inserção ou aperfeiçoamento profissional, de acordo com a regulamentação vigente. 
• As certificações emitidas ao término dos cursos de FIC pelo Centro de Educação Profissional Inteligentes, e seguem as normas aplicáveis de qualificação profissional, atendendo às demandas do mercado e proporcionando aos nossos alunos ferramentas práticas para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
• Certificado com garantia de emissão em até 30 dias após o termino do Curso.
• Destacamos que estes certificados não são certificados técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras. Riscos Ocupacionais. Prevenção
de Acidentes no Trabalho. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Saúde
e Qualidade de Vida no Trabalho. Primeiros Socorros. Ecologia e Preservação do Meio
Ambiente. Prevenção e combate a incêndio. Norma ISO 14.000. ISO 26.000. Projeto de
Responsabilidade Social.

Em toda e qualquer área de atuação profissional, é importante que o trabalhador adquira
conhecimento sobre boas práticas nas áreas de saúde, segurança e qualidade devida,
além de desenvolver o senso crítico e a consciência sobre a proteção do meio ambiente
e a responsabilidade social para com sua comunidade. Capacitar o estudante ou
profissional de qualquer área nesses temas é o objetivo central deste conteúdo.

A EducaTerapiarte traz no seu portfólio o incentivo a realização de cursos e treinamentos de capacitação profissional 100% EAD, com o intuito de expandir os seus conhecimentos técnico-profissionais, através do autoconhecimento e performasse, possibilitando a cada um ampliar a cosmovisão.
Então, estes cursos alcançam:

• Profissionais com Formação Técnica ou Superior: Pessoas que já completaram cursos técnicos, tecnológicos ou de graduação em diversas áreas.
• Busca por Atualização: Indivíduos que reconhecem a necessidade de acompanhar as mudanças e avanços em suas áreas de atuação para se manterem competitivos.
• Experiência Prática: Aqueles que já têm experiência prática no campo profissional e desejam complementar seus conhecimentos com novas técnicas, tecnologias ou abordagens.
• Ampliação de Competências Específicas: Profissionais que buscam aprimorar competências específicas demandadas pelo mercado atual ou que estão em ascensão em suas respectivas áreas.
• Adaptação às Novas Demandas do Mercado: Pessoas interessadas em se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho, que podem estar relacionadas a mudanças tecnológicas, tendências de mercado ou regulamentações atualizadas.
• Profissionais em Transição de Carreira: Aqueles que desejam transitar para novos campos de atuação e buscam adquirir habilidades relevantes para essa transição.
• A todo  Profissional que  busca aprimoramento contínuo para se manter competitivo e atualizado em um ambiente profissional que está em constante evolução. Esses cursos oferecem oportunidades para eles se manterem relevantes e atenderem às demandas do mercado em constante mudança.

Portanto, o aperfeiçoamento profissional se reflete nos seguintes pontos:

* Autoavaliação constante;
* Atualização da prática profissional, conforme as demandas do mercado;
* Desenvolvimento de novas competências e habilidades;
* Enriquecimento do currículo;
* Domínio de conhecimentos específicos;
* Melhores oportunidades de trabalho.

O curso tem uma Carga Horária de 80 (oitenta) horas. O Curso é 100% EaD com aulas gravadas. O Curso pode ser realizado em até 6 meses, desde que cumpridas todas as atividades curriculares exigidas. O aluno é acompanhado por agentes de relacionamento devidamente qualificados, por meio da plataforma de aprendizado – AVA. O aluno deve sempre estar atento seu calendário acadêmico para verificar as datas de abertura e encerramento das unidades, dos respectivos exercícios de fixação, além das avaliações e demais informações. Esta Modalidade de Curso EAD Livre está estruturado entre 2 e até 5 unidades, contendo de 2 a 4 disciplinas, independentes entre si, para que seu aproveitamento seja o melhor possível, gerando um processo de aprendizagem mais eficiente. Cada unidade é compostos por conteúdo pedagógico, tais, como: webinar, videoaulas, mapas estruturais, apostilas em PDF, slides, rotas de aprendizagem por competências e atividades avaliativas.

UNIDADE I – SEGURANÇA DO TRABALHO E OS RISCOS OCUPACIONAIS

• Explicar a história da Segurança do Trabalho e as Normas Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
• Identificar os Riscos Ocupacionais e as principais consequências da falta de proteção e controle.
• Contextualizar o Acidente de Trabalho, em conformidade com a legislação, as principais causas e respectivas formas de prevenção.
• Reconhecer a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conhecida popularmente como CIPA, seu objetivo e funcionamento.

UNIDADE II – SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

• Identificar os riscos ergonômicos e as formas de prevenção no ambiente de trabalho.
• Contextualizar a importância da qualidade de vida no trabalho e as ações que promovem a manutenção de um bom clima organizacional.
• Contextualizar a saúde ocupacional, identificando seu campo de atuação.
• Explicar os principais procedimentos para prestar os primeiros socorros em situações de emergência.

UNIDADE III – RESPONSABILIDADE AMBIENTAL

• Apontar a importância da ecologia para a preservação do Meio Ambiente.
• Avaliar o impacto da poluição para o meio ambiente, partindo da compreensão do seu conceito e sua classificação, assim como do
conhecimento das ações para o controle de emissões de poluentes no ar, na água e no sol.
• Identificar os elementos que compõem o fogo e sua classificação, atuando de forma efetiva na sua extinção, a partir do uso correto dos extintores portáteis de incêndio.
• Explicar a Norma Brasileira (NBR) 14.000, responsável pela especificação dos requisitos de um sistema de gestão ambiental.

UNIDADE IV – RESPONSABILIDADE SOCIAL

• Explicar a ABNT NBR ISO 26.000, que traça as diretrizes sobre responsabilidade social.
• Contextualizar a importância dos Direitos Humanos na vida em sociedade.
• Identificar a importância da Legislação para a garantia da Cidadania.
• Interpretar os objetivos e a estrutura de um Projeto de Responsabilidade Social.